HR‑координатор в сфере человеческих ресурсов
The Ritz-Carlton Hotel Company, L.L.C. · Doha
Job description
О позиции
HR‑координатор отвечает за организацию документооборота, поддержку кандидатов и обслуживание сотрудников в соответствии со стандартами The Ritz‑Carlton.
Основные обязанности
- Создание и поддержание системы архивов, оформление корреспонденции и рассылка почты.
- Заказ и учёт офисных материалов и форм HR‑отдела.
- Обслуживание входящих звонков, запись сообщений и помощь кандидатам в процессе подачи заявок.
- Ведение личных дел сотрудников, обеспечение их конфиденциальности и актуальности.
- Ответы на вопросы сотрудников и руководства по программам, политикам и процедурам HR.
- Соблюдение требований по безопасности, отчетность о происшествиях и поддержка гостевого сервиса.
Требования к кандидату
- Среднее образование (аттестат о среднем образовании или эквивалент).
- Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года.
- Отсутствие опыта руководства и отсутствие обязательных лицензий или сертификатов.
Questions fréquentes
Why are you reporting this job?
Explore further
Salaries, guides and searches in Qatar.
Salaries by job title
Apply in 30 seconds
Enter your email to apply. An account will be created automatically.
By continuing, you accept our terms of use.
Already have an account? Login
A question about this job?
Ask it here: you will get the full job summary by e-mail, right away.
Published 2 hours ago
Expires 1 month from now
3 views · 0 interested
Boost your chances
Upload your CV — we will match you with relevant openings.
Analyzing your CV...
The Ritz-Carlton Hotel Company, L.L.C.
Doha
Related job offers
-
Employee Engagement Specialist
PS Tech Doha -
HR & Admin Officer
Multi Services Company - Qatar Doha -
HR Audit & Governance Specialist – 6‑Month Consultancy
Human Capital Group Qatar Doha -
Payroll Assistant
Employeur non precise -
Junior HR Business Partner – Real Estate & Asset Management
Al Futtaim Group Doha