Superviseur Ressources Humaines

À propos du poste

En tant que Superviseur Ressources Humaines au sein de Marriott International à Doha, vous assurez le suivi quotidien des relations employés‑employeur et veillez à la conformité des processus RH avec la législation locale.

Missions principales

• Gérer et résoudre les problèmes relationnels entre employés et la direction.
• Contrôler les processus d’embauche et de recrutement pour garantir leur conformité aux lois et aux politiques de l’entreprise.
• Informer la direction des ressources humaines des incidents et répondre aux questions des employés concernant les programmes et politiques RH.
• Assurer la mise à jour et la confidentialité des dossiers du personnel (entretiens, documents I‑9, etc.).
• Participer à la planification et à l’organisation logistique des enquêtes annuelles auprès des employés.
• Apporter un soutien à la direction pour le recrutement, la formation, l’évaluation et la discipline du personnel.
• Appliquer les politiques de sûreté et de sécurité, signaler accidents et conditions dangereuses.

Profil recherché

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent.
• Minimum 1 an d’expérience professionnelle pertinente et 1 an d’expérience en supervision.
• Capacité à communiquer clairement et courtoisement, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Bonne aptitude à travailler en équipe et à développer des relations professionnelles positives.

Compétences requises

• Connaissance des législations locales en matière d’emploi.
• Maîtrise des procédures de recrutement et de gestion des dossiers du personnel.
• Capacité à utiliser des outils informatiques de base pour la recherche d’informations professionnelles.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail dynamique au sein d’une chaîne hôtelière internationale.
• Possibilités de développement professionnel et de formation continue.