Superviseur Ressources Humaines

À propos du poste

Le superviseur des ressources humaines assure le suivi et la résolution des problématiques relationnelles entre les employés au sein de l’hôtel Marriott situé à Doha. Il travaille en étroite collaboration avec la direction pour garantir le respect des politiques RH et la conformité des processus d’embauche.

Missions principales

• Gérer et suivre les problèmes relationnels entre les employés, de leur identification à leur résolution.
• Assister la direction dans la gestion quotidienne des dossiers RH et répondre aux questions des employés.
• Contrôler les processus de recrutement pour assurer leur conformité aux législations locales et aux standards de l’entreprise.
• Veiller à la mise à jour des dossiers du personnel (documents d’entretien, I‑9, etc.).
• Participer à la planification et à l’organisation logistique des enquêtes annuelles auprès des employés.
• Répondre aux appels téléphoniques, prendre des messages et assurer un accueil conforme aux standards de la chaîne.
• Appliquer les politiques de sûreté et de sécurité, signaler accidents et conditions dangereuses.

Profil recherché

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent.
• Minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire et 1 an d’expérience en supervision.
• Bonne connaissance des législations du travail et des procédures RH.
• Capacité à travailler de façon autonome et à gérer des charges physiques jusqu’à 23 kg.
• Excellente maîtrise du français, l’anglais étant un atout.

Compétences requises

• Maîtrise des outils informatiques de base (traitement de texte, tableur).
• Connaissance des systèmes de point de vente et des bases de données RH.
• Compétences en communication claire et courtoise.

Ce que nous offrons

• Contrat à temps plein au sein d’un groupe hôtelier international.
• Environnement de travail dynamique et possibilités de développement professionnel.