Organizational Development Team Leader
Confidencial · Doha
وصف الوظيفة
About the role
The Organizational Development Team Leader drives OD initiatives, manages performance cycles, and supports talent management across the organization.
Key responsibilities
- Lead Organizational Development initiatives and projects.
- Manage Performance Management cycles (KPIs, appraisals, calibration).
- Support Talent Management, succession planning, and career development.
- Develop and update policies, procedures, and organizational structures.
- Conduct job analysis, job evaluation, and competency framework projects.
- Analyze workforce data and provide reports/dashboards.
- Lead employee engagement and culture initiatives.
- Manage and coach the OD team.
Questions fréquentes
لماذا تبلغ عن هذا العرض؟
اكتشف المزيد
الرواتب والأدلة وعمليات البحث في قطر.
الرواتب حسب المهنة
قدم طلبك في 30 ثانية
أدخل بريدك الإلكتروني للتقديم. سيتم إنشاء حساب تلقائياً.
بالمتابعة، أنت توافق على شروط الاستخدام.
لديك حساب بالفعل؟ تسجيل الدخول
لديك سؤال حول هذا العرض؟
اطرحه هنا: ستصلك تفاصيل العرض كاملة عبر البريد الإلكتروني، فوراً.
عزز فرصك
حمّل سيرتك الذاتية وسنقترح عليك الوظائف التي تناسب ملفك.
جاري تحليل سيرتك الذاتية...
Confidencial
Doha
عروض عمل ذات صلة
-
Services Senior Specialist - Business Operations
Baker Hughes Doha -
PRO & Human Resources Officer
Pistach&More Sweets And Flowers Doha -
Human Resources Generalist
IRISS, Inc. Doha -
Recruitment Officer – Bulk Hiring for Construction
Candidzone Lusail -
Project Associate (Cultural Mediator)
International Organization for Migration