HR Supervisor – Employee Relations & Recruitment
Delta Hotels and Resorts® · Doha
وصف الوظيفة
About the role
Assist in monitoring and tracking employee relations issues, support management and leadership with HR matters, and ensure compliance with hiring and recruitment processes.
Key responsibilities
- Monitor employee relations issues, provide resolution and follow‑up, and inform HR management of concerns.
- Support management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating employees.
- Ensure compliance with local, state, and federal laws and company policies throughout recruitment processes.
- Maintain accurate employee records, including interview documents and I‑9 forms.
- Assist with logistics, administration, and scheduling of annual employee surveys.
- Answer phone calls, record messages, and provide clear, professional communication.
Required profile
- High school diploma or G.E.D. equivalent.
- At least 1 year of related HR work experience.
- At least 1 year of supervisory experience.
Questions fréquentes
لماذا تبلغ عن هذا العرض؟
اكتشف المزيد
الرواتب والأدلة وعمليات البحث في قطر.
الرواتب حسب المهنة
قدم طلبك في 30 ثانية
أدخل بريدك الإلكتروني للتقديم. سيتم إنشاء حساب تلقائياً.
بالمتابعة، أنت توافق على شروط الاستخدام.
لديك حساب بالفعل؟ تسجيل الدخول
لديك سؤال حول هذا العرض؟
اطرحه هنا: ستصلك تفاصيل العرض كاملة عبر البريد الإلكتروني، فوراً.
عزز فرصك
حمّل سيرتك الذاتية وسنقترح عليك الوظائف التي تناسب ملفك.
جاري تحليل سيرتك الذاتية...
Delta Hotels and Resorts®
Doha
عروض عمل ذات صلة
-
Total Rewards Team Leader
Confidencial Doha -
Human Resources Expert – Qatar Government Assignment
OISSG Consultancy Doha -
Assistant Human Resources Manager – Luxury Hotel
IHG Hotels & Resorts Doha -
Training Manager - Retail
Qatar Airways Doha et périphérie -
People & Culture Executive
Rixos Hotels Lusail