Recruiter – Chargé(e) de recrutement et support RH

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Recruiter dynamique pour assister la direction et les responsables dans la gestion quotidienne des ressources humaines. Vous serez le point de contact principal pour les employés et les candidats, garantissant la conformité des processus de recrutement aux exigences légales et aux politiques internes.

Missions principales

• Assister la direction et les responsables dans la résolution des problématiques RH.
• Gérer les demandes de transferts internes et externes des employés.
• Coordonner le dépistage de stupéfiants, la vérification des références, du permis de conduire et du numéro de sécurité sociale des candidats.
• Tenir à jour les journaux de rotation, les dossiers de dépistage et les fichiers des nouvelles recrues.
• Assurer la conformité des processus d’embauche avec la législation locale et les standards de l’entreprise.
• Participer à la création et à la mise à jour des systèmes de classement et générer des rapports RH.
• Former les nouvelles recrues aux procédures, programmes et systèmes informatiques RH.

Profil recherché

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent.
• Bonne maîtrise des procédures de recrutement et de la législation du travail.
• Capacité à travailler de façon autonome et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Excellente communication écrite et orale, sens du service.

Compétences requises

• Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur).
• Capacité à utiliser les systèmes informatiques de gestion du personnel.
• Rigueur dans la tenue des dossiers et le respect de la confidentialité.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail professionnel au sein d’une équipe internationale.
• Possibilités de formation continue en ressources humaines.
• Accès à des outils et systèmes RH modernes.